728x90 반응형 간호관리학194 간호관리학 1-65 1. 간호와 간호관리의 개념-3 4)관리의 목표 -관리의 최종 목표는 최소의 자원을 투입하여 최대의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것임 -생산성은 개인과 조직의 업무성과 측정에 있어 효율성과 효과성을 의미함 (1)생산성 1>개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원의 활용의 정도를 고려하여 측정한 것 2>생산성 -산출(Output)/투입(Input) (2)효과성과 효율성 1>효과성 -목적에 부합했는가의 문제, 목표 달성의 정도를 나타냄 2>효율성 -자원을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 능률성을 나타내는 것 *관리 VS 행정 관리 행정 유사점 -과정상 관료적인 성격 보임 -목표 추구 -권한의 위임이 중요 차이점 권력성 -정치권력과 무관 -정치권력 포함 (행정이 국가 정책에서 출발) -강제성 능률성.. 2024. 2. 29. 간호관리학 1-64 1. 간호와 간호관리의 개념-2 2)관리의 개념 (1)관리의 정의 1>드러커(1974) -관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 가지고 영향을 주는 과정 2>허쉬와 블렌차드(1993) -관리는 조직의 목표를 달성해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정 3>일반적 정의 -조직의 목표를 달성하기 위한 지식과 기법 또는 목표를 설정하여 이를 성취하기 위한 과정 또는 행위 (2)관리의 특성 -조직 내에서 이루어진다 -인적 요소가 중요하다. -목표를 추구한다. -목표달성을 위한 자원의 기술적 활용을 요구한다. -간호 목표를 위한 수단성이 있다. -관료제적 성격을 갖고 있다. 3)관리와 행정의 차이점 (1)행정 1>공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적.. 2024. 2. 28. 간호관리학 1-63 5.1 간호관리의 이해 1. 간호와 간호관리의 개념-1 1)간호의 정의 (1)나이팅게일 -자연적인 치유가 환자에게 적응하도록 최상의 상태로 보존하는 것 (2)로이 -인간의 적응을 증진시키고 적응수준에 영향을 미치는 자극들을 조절, 중재하는 것 (3)오렘 -자가간호 능력이 있는 인간이 이러한 능력에 제한을 받을 때, 이를 극복하는 과정에서 도와주는 것 (4)존슨 -행동체계인 대상자의 행동에 있어 완전한 신체적, 정신적 구조를 유지할 수 있도록 해주는 외부적 조절력 (5)로저스 -행인간과 환경간의 조화로운 상호작용을 도모하고 증진시키는 것 (6)대한간호협회의 정의 -간호는 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도.. 2024. 2. 27. 간호관리학 1-62 5. 미래간호사의 역할 1)치료보다는 돌봄에 기여할 수 있는 인력 요구 2)간호사의 기능과 역할이 확대됨에 따라 간호사의 전문화와 전문성 신장이 불가피 3)일차보건사업이 농어촌 벽지뿐만 아니라 도시 영세지역 주민, 산업화 인구, 학교 인구를 위해 확대될 것이며, 증가되는 노인인구의 건강문제를 해결하기 위해 너싱홈 등의 장기요양기관 운영제도를 마련하여 이 시설의 핵심인력으로 간호사가 활동하게 됨 4)모자보건, 가족 및 지역사회보건에서는 간호사가 그 사업의 리더가 되고 관리자의 기능 수행, 비 병원 간호사업이 크게 확대되어 이 영역에서의 간호사의 활동 중요 5)병원 입원환자는 단기 입원, 단순 서비스 제공자의 기능은 기계가 대신할 것이며, 전문간호사가 요구됨 6. 간호전문성 진상을 위한 전략 1)내적 요인 .. 2024. 2. 26. 이전 1 ··· 30 31 32 33 34 35 36 ··· 49 다음 728x90 반응형