간호관리학 1-65

1. 간호와 간호관리의 개념-3

4)관리의 목표

-관리의 최종 목표는 최소의 자원을 투입하여 최대의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것임

-생산성은 개인과 조직의 업무성과 측정에 있어 효율성과 효과성을 의미함

 

(1)생산성

1>개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원의 활용의 정도를 고려하여 측정한 것

2>생산성

-산출(Output)/투입(Input)

 

(2)효과성과 효율성

1>효과성

-목적에 부합했는가의 문제, 목표 달성의 정도를 나타냄

2>효율성

-자원을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 능률성을 나타내는 것

 

*관리 VS 행정

		관리	행정
유사점		-과정상 관료적인 성격 보임 -목표 추구 -권한의 위임이 중요
차이점	권력성	-정치권력과 무관	-정치권력 포함 (행정이 국가 정책에서 출발) -강제성
	능률성	-경쟁성 높음 -능률성 추구	-독점성 높음 -경쟁성 제한 (행정의 병폐)
	법적제약	-적게 받음	-엄격히 받음
	목표	-분명하고 단일 목표	-불분명 -복잡 목표 -공익 추구
	평등성	-강조되지 않음	-고도의 합법성 요구 -“법 앞에 평등 개념”

 

 

*자원 활용과 목표 달성과의 관계로 본 효과와 효율

	효과적	비효과적
효율적	자원의 적절한 활용을 통해 조직목표를 달성함	자원은 낭비되지 않으나 목표를 달성하지 못함
비효율적	자원을 낭비하면서 조직목표를 달성	자원을 낭비하면서도 목표를 달성하지 못함