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간호관리학

간호관리학 1-160

by leemy 2024. 6. 3.
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3)주장행동과 비주장행동의 특징

특징 주장 행동 소극 행동 공격 행동
행동
특징
-자신의 욕구, 권리 표현
-정서적으로 정직하고 직접적으로 표현
-타인에게 인간적 권리를 유지하거나 타인의 권리를 침해하지 않음
-자기 향상적
-자신의 욕구, 권리를 표현하지 못함
-정서적으로 정하지 못하고 간접적으로 표현함
-타인에게 인간적 권리를 침해하도록 허용
-자기 부정적
-타인을 희생하여 욕구, 권리 표현
-정서적으로 정직하나 누군가를 희생하도록 표현
-부적절한 적의의 과잉 반응 및 멸시하거나 창피를 줌으로써 타인의 권리를 침해
자신이
느끼는 감정
-확신감
-좋은 감정
-불안
-자기에 대한 실망
-뒤늦은 분노
-당당한 우월감
-분노
타인이
느끼는 감정
-존경
-시원스러움
-안달, 초조
-동정
-연민
-분노
-적개심, 복수심
결과 -목표 성취
-자신감을 가지고 다양한 상황에 임함
-목표 성취 못함
-분노의 누적
-무가치함
-타인 희생으로 목표 성취
-정서적 배출로 인한 인간관계의 손해 누적
-타인에 의해 가치 저하

 

4)비주장행동의 유발요인

(1)인지적 측면

-상황이나 사건에 수반되는 느낌, 행동, 생각에 초점

-자신의 감정 통제

 

(2)정의적 측면

자기 주장행동에 따른 불안

->적극적인 행동 자제

 

(3)행동적 측면

-어떻게 하는 것이 주장행동인지를 몰라서 못함

 

5)비합리적 생각의 유형

(1)내가 하고자 하는 일, 행동, 말이 바람직하지 못한 결과를 가져온다면 나는 파멸이다.

(2)나의 사전에 실수는 없다

-항상 완전무결해야한다

(3)나는 부모님, 선생님, 직장상사 등 나에게 의미가 있는 모든 사람들에게 인정을 받아야 한다.

(4)나는 능력 없고 변변찮아서 아무 것도 할 수 없고, 인간의 기본적인 권리도 누릴 수 없다.

(5)가만히 있으면 중간은 간다

 

6)비합리적 생각에서 합리적 사고로의 전환과정

사건(Activation event)->생각(Belief system)의 전환->결과(Consequence)의 전환->논박(Disputing)의 전환->효과(Effect)

 

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