간호관리학 1-108

Ⅲ. 간호전달체계

1. 간호전달체계의 이해

1)간호전달체계의 이념

(1)대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법

(2)상례적인 자원관리와 구조, 과정, 실무 내용 간의 율동적인 균형을 유지하는 것

 

2)시대적 변화

(1)1차 세계대전 전

-사례방법

 

(2)1940년도 후반

-간호사 부족으로 인해 기능적 간호

 

(3)1950년대

-전문적 간호사의 기술과 효과적으로 이용하기 위해 팀 간호

 

(4)점차 소비자 위주의 운영체계로의 전환으로 사례 관리모형과 환자 중심의 간호 모형 제시

 

2. 간호전달체계의 유형

1)개별간호 또는 사례방법, 전인간호

(1)특징

1>한 간호사가 한 환자를 돌보는 것

2>간호사 : 환자 = 초기에 1:1(24시간 환자 책임)-> 3:1(병원 3교대, 8시간제)

3>중환자, 격리된 환자, 간호학생 교육에 활용

 

(2)장점

1>근무시간동안에 환자에게 총체적이며 일관적인 간호를 지속적으로 제공 가능

2>환자와 간호사 간의 계속적인 상호작용으로 원만한 인간관계 형성

3>환자에 대한 깊이 있는 간호 관련 정보 수집이 가능

4>개별화된 환자 간호가 가능

5>다른 모형에 비해 단순하고 직접적이어서 업무분담계획이 간단하고 책임한계가 명확

 

(2)단점

1>간호사의 개별적 능력, 경험 등의 차이로 환자 입장에서는 간호사를 선택하는데 형평성 결어

2>환자를 분담할 때 비전문 간호직원 활용 불가능

3>다양한 전문 간호를 요구하는 환자에게 한 간호사가 최상의 간호를 제공하기가 어려움

4>간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용할 수 없음

5>동일한 업무가 여러 간호사에 의해 동시에 실시되므로 같은 기구가 여러 개 필요하여 비경제적

6>간호 경험과 기술이 부족하여 문제가 발생하여도 업무의 위임이 어려움

7>간호 인력이 부족할 경우 부적절함