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협상4

간호관리학 1-137 3)협상(1)협상의 개념1>협상의 정의-협의를 통해 당사자가 서로 대화를 하여 각자의 주장을 조정하여 목적에 부합된 결정을 하는 방법-결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자들의 의사결정 과정2>협상의 장·단점장점-협상은 중재나 소송과 같은 갈등 해결 방법-협상 당사자들 양측에서 이익이 되는 방향으로 타결이 가능단점협상 대상자들이 서로를 믿지 못하거나, 가치관이 다를 경우, 또한 협상대상자간의 권력이 심한 불균형상태에 있거나 협상 시안이 긴급한 것이 아닐 경우 협상을 통해 합의에 이르는 시간이 걸림3>협상의 유형분배적 협상-고정된 자원의 분배에 대한 협상-가장 보편적 협상 유형-협상의 결과가 어느 당사자에게 이익이 될 경우 다른 당사자에게는 그만큼 손해가 된다는 제로섬의 가정에 기.. 2024. 5. 11.
간호관리학 1-136 5. 노사관계 관리 및 협상 1)노사관계관리 (1)노사관계 관리의 개본 개념 1>노사관계의 정의 ‘노동을 제공하고 임금을 받는자’ 와 ‘노동력을 구입하고 임금을 지불하는 자’ 사이의 관계 2>노사 관계의 특성(이중성) -협조관계와 대립관계 -경제관계와 사회관계 -종속관계와 대등관계 (2)바람직한 노사관계 관리 1>노사 간에 직·간접 산업 민주주의 제도의 적극적인 도입이 자율적으로 이행되어야 한다. 2>노사가 생산성 향상에 최선을 다해야 하며 향상된 생산성에 관하여 노사가 공평하게 분배한다. 3>노사 간에 자율적으로 자본 참가, 이익참가 및 경영참가제도나 노사협의제 등 적정수준의 제도를 도입하고 확대시켜 나간다. 4>조직의 경영 측면에서는 노조를 인정하고 효율적인 인사관리에 힘써야 한다. 5>노동조합도 실.. 2024. 5. 10.
성인간호학 1-53 1.12 호스피스 간호 1. 정의 -호스피스는 죽음을 앞둔 말기 환자와 그 가족을 사랑으로 돌보는 행위 -호스피스 정신에 입각한 간호는 노인이 스스로의 의지와 가치에 따라 위엄있는 죽음을 맞이할 수 있도록 도울 수 있음 -환자의 여생동안 인간으로서의 존엄성과 높은 삶의 질을 유지하면서 살다가 평안하고 복된 죽음을 맞이하도록 환자와 가족의 신체적, 정신적, 사회경제적, 영적 요구를 충족시키며 사별 가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 돌봄 1)죽음에 대한 심리적 적응 단계 퀴블러-로스의 죽음의 수용 5단계 (1)부정 -나에게 일어날 수 없는 일이라고 현실을 부정하며 여러 병원 다님 -예기치 않았던 충격적인 소식을 들은 후 완충 역할의 하나로 작용 -간호사는 환자가 부정할 시간적 여유가 있어야 함을.. 2022. 6. 6.
기본간호학 1 간호의 기본개념-71 13.1 임종간호 1. 임종 간호의 정의 -호스피스는 죽음을 앞둔 말기 환자가 그 가족을 사랑으로 돌보는 행위 -환자가 여생 동안 인간으로서의 존엄성과 높은 삶의 질을 유지하면서 살다가 평안하고 복된 죽음을 맞이하도록 환자와 가족의 신체적, 정서적, 사회경제적, 영적 요구를 충족시키며 사별가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 돌봄 2.죽음에 대한 심리적 적응 단계(Elizabeth Kubler-Ross) 1)부정 -현실을 받아들이지 않는 상태, 죽음을 부정함 -의사가 오진하였다고 믿는 진단을 다시 확인하기 바람 -환자가 자신의 질병의 심각성을 수용하지 못하는 상태 2)분노 -“내가 왜 죽어야 하며, 벌을 받을만한 일을 했는가?”와 같은 생각을 함 -의료진 및 가족 등에게 적개감을 가지며 주위 사.. 2022. 2. 28.
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