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통제 과정2

간호관리학 1-167 3. 효과적인 통제 원칙-특수한 상황에 대하여 설계되어야 하고, 활동의 특성을 반영해야 한다.-모니터링 체계가 초기와 중요시점이 확인되어야 한다.-미래지향적이어야 한다.-융통성있는 대안의 선택으로 유연한 통제가 되도록 한다.-조직문화에 알맞아야 한다.-경제적이어야 한다.-이해할 수 있어야 한다.-실제적, 잠재적인 차이를 신속하게 보고해야 한다.-업무의 책임 소재를 확인하여 교정행동이 가능해야 한다. 4. 통제의 기법1)재무적 통제-비용효과 분석-예산 평가 등 2)관리감사제도-효율적인 관리 체계-질 관리-위험관리-감염관리 등 3)인적자원회계-인력정책-성과평가-교육훈련을 통한 직원들의 능력 개발-직무 재설계-직원 훈육 등 *통제의 과정표준 설정->업무의 성과 측정 위해 설정한 기준 2. 성과 측정->계획된 .. 2024. 6. 10.
간호관리학 1-166 6.5 통제통제의 개념1)정의(1)목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 미리 계획한 대로 이루어지고 있는가를 확인하는 과정(2)기획과 실제 업무수행간의 차이를 파악해서 수정하는 관리 활동(3)통제는 관리 과정의 마지막 과정이지만, 관리의 모든 과정임->기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정은 간호과정처럼 순환적이고 동시에 일어남(4)매리너-토미-표준설립, 업무수행, 측정, 결과보고 및 교정활동을 하는 일련의 과정 2)통제의 목적-조직의 효과적인 목표 달성-조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함-효과적인 조직 행태 유지-비용효과적인 관리 혁신 요구 3)통제의 중요성-병원의 대형화-다양한 직종의 의료진-업무의 다양성 증가-권력의 분권화-비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등=>현대 사회에서 통제의 중요성이.. 2024. 6. 9.
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