728x90 반응형 노사협력체계1 간호관리학 1-104 Ⅱ 조직구조 1. 조직구조의 유형 1)공식적 조직 (1)특징 1>기능과 권한의 측면에서 직무 지향적 2>조직이 목표 달성위해 조직 내 구성원들의 역할 관계를 인위적으로 체계화한 구조 체계 3>공식적 조직은 조직도로 파악 가능 (2)장점 1>권한, 의사소통, 책임 분명 2>직무, 지위체계가 문서화 3>의도적으로 구성된 조직 ->목적 달성 4>조직의 수명이 김 (3)단점 1>의사소통 부족 2>경직된 분위기 조성 (4)조직도 특성 1>분업 -구성원이 하는 일을 할 수 있다. 2>직무 유형 -각 지위에 할당된 직무의 특성과 직위 명칭을 알 수 있다. 3>상사와 부하와의 관계 -권한 계층상 보고 단계를 알 수 있다. 4>의사소통 경로 -정보의 공식적 흐름을 알 수 있다. 5>하위집단의 구성 -하위 집단이 누구의 .. 2024. 4. 8. 이전 1 다음 728x90 반응형