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간호265

간호관리학 1-121 2)환자분류체계환자분류체계는 환자의 간호요구에 따른 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자 분류 방법 (1)환자분류체계의 목적1>환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치 방법2>병원 표준화 실현에 활용3>간호수가 산정과 차등화4>간호비용 분석5>간호의 질평가6>예산 수립 (2)환자 분류 접근 방법1>원형 평가제-전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류하여 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량을 기술-분류자의 주관성이 개입되고 신뢰성에 제한이 있음2>요인평가제-간호에 대한 환자의 요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 점수화하여 환자 분류-각 요소는 하부요소로 나누고 하부요소에 비중을 두어 달성해야 할 표준시간을 정해.. 2024. 4. 25.
간호관리학 1-110 4)팀간호 (1)특징 1>그룹 활동을 통하여 환자 중심의 간호를 제공하는 방법 2>보조 인력을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무를 위임하여 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있음 -환자와 간호사들의 만족도 증진 3>기능적 간호방법과 관련된 문제점을 감소시키기 위해 개발 4>팀 -책임간호사(팀장) + 몇 명의 일반 간호사 + 보조인력 (2)팀장의 역할 1>팀 구성원 지도 2>팀 구성원의 능력에 따른 업무 분담, 단위 관리자에게 업무 보고 3>중환자 직접 간호 제공 4>간호 집담회를 통한 의사소통 문제 조정 5>팀 구성원 간의 협동적 환경 조성 노력 (3)간호단위 관리자 1>수간호사의 주요 역할 2>팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의 3>팀 간 업무 조정 (4)팀 회의 1>각 환자의 간호계획과 .. 2024. 4. 14.
간호관리학 1-109 2)기능적 간호 방법 (1)특징 1>본업에 기초하여 간호수행의 효율성을 높이기 위함 2>각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 업무만 효율적으로 수행 (2)장점 1>단시간에 많은 업무 수행 가능 2>특정 간호업무에 대해 전문가가 될 수 있음 3>인력을 조정하는데 요구되는 시간 최소화 4>업무효율성 증가 5>비용 절감 (3)단점 1>환자는 혼동과 불안을 느끼며 만족도 저하됨 2>간호제공이 단편화, 기계화, 비인간적이고 간호의 기술적인 면을 더 강조 3>업무가 지루할 수 있고, 여러 상황에 대해 복합적으로 해결할 수 있는 능력 감소되어 잠재적 능력 개발 어려움 4>간호사들 간의 의사소통이 최소화되어 환자에 대한 전체적인 상황 판단이 어려움 5>간호의 책임이 몇 명의 간호사에게 분산되어 책임소재가 불분명 6>.. 2024. 4. 13.
간호관리학 1-67 6)간호 관리의 정의 -간호 관리는 환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다. 7)간호 관리의 학문적 특성 (1)통합적 성격 -개인, 집단, 조직 전체가 연구의 대상이므로 인간의 행위를 심리학, 사회학, 경영학 등 여러 학문으로부터 통합하는 연구 분야 (2)인간중심성 -간호수혜자, 간호제공자, 간호 조직체를 대상으로 하며 특히 간호사들의 직업적 만족과 자기 개발 및 개인적 성장과 자아실현 욕구의 충족을 중시 (3)상황 적합성 -문화와 가치, 생활방식을 고려하여 객관적이고 보편적 원리를 제시하려고 노력 (4)성과 지향적 -조직의 목적을 달성하고 성과를 높이는 것을 지향 (5)과학적 방법론 -체계적인 관찰, 논.. 2024. 3. 2.
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