간호관리학 1-61

4.3 간호의 전문화

1. 간호의 전문화의 긍정적 결과

1)간호의 각 분야에 종사하는 간호사가 전문적인 능력을 갖추게 됨

2)간호 서비스의 질이 높아짐

3)서비스 비용 면에서 동무이 되고 전문인으로서의 만족감 증가

 

2. 전문간호사 제도

1)임상 경험이 풍부하고 질적 수준이 높은전문간호사를 양성, 배출하기 위해 도입

2)보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동의 13종으로 이루어짐

->의료법 제 78조, 전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙

3)해당 분야에서 3년 이상의 실무 경력이 있는 자가 지정 교육기간(대학원 수준)의 전문학사 과정(2년 이상, 공통과목과 전공이론 및 전공실습과목으로 구성)을 이수하고 보건복지부장관이 실시하는 전문간호사 자격시험에 합격하면 자격 획득

 

3. 전문간호사 역할

1)탁월한 임상개발 능력

2)간호의 지속성에 대한 책임과 조정력

3)의과학과 협동하는 전무적 성숙도를 가지면서 직접적인 간호 제공 역할

4)주변 의료인의 간호활동을 증진시키고 환자의 교육을 담당하는 교육자 역할

5)전문분야를 발전시키기 위한 연구자 역할

6)간호문제를 가진 환자 의뢰와 문제해결을 하는 자문가 역할

7)전문 영역별로 역할을 개발하고 간호계획을 수립, 시행하고 역할의 모델이 되는 행정 및 변화촉진자 역할 수행

 

4. 전문간호사 제도의 이점

1)전문적인 지식을 바탕으로 국민이 요구하는 다양하고 질 높은 간호서비스를 제공

2)질병 예방과 치료기간 단축으로 국민의료비 및 보험재정 절감에 기여

3)의료인력 대처인력 활용으로 의료기관의 인력난 해소에도 기여함

 

5. 미래간호사의 역할

1)치료보다는 돌봄에 기여할 수 있는 인력 요구

2)간호사의 기능과 역할이 확대됨에 따라 간호사의 전문화와 전문성 신장이 불가피

3)일차보건사업이 농어촌 벽지뿐만 아니라 도시 영세지역 주민, 산업화 인구, 학교 인구를 위해 확대될 것이며, 증가되는 노인인구의 건강문제를 해결하기 위해 너싱홈 등의 장기요양기관 운영제도를 마련하여 이 시설의 핵심인력으로 간호사가 활동하게 됨

4)모자보건, 가족 및 지역사회보건에서는 간호사가 그 사업의 리더가 되고 관리자의 기능 수행, 비 병원 간호사업이 크게 확대되어 이 영역에서의 간호사의 활동 중요

5)병원 입원환자는 단기 입원, 단순 서비스 제공자의 기능은 기계가 대신할 것이며, 전문간호사가 요구됨