간호관리학 1-117
1. 직무 분석-2 2)직무 기술서와 직무명세서 (1)직무 기술서 1>직무 분석을 통해 얻은 특정 직무에 대한 자료와 정보를 직무 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 2>내용 -부서, 직무명, 근무위치, 직무개요, 책임, 기구와 장비, 사용될 물품의 서식, 감독 내용, 근무 조건, 위험성 3>필요성 -직무 평가를 위한 기록 자료 -임금과 급료행정의 활성화 -인력계획에 대한 근거 자료 제공 -직원들의 신규 임용, 선발, 배치, 오리엔테이션, 평가 등에 활용 ->위의 법적 서류 (2)직무 명세서 1>성공적인 직무수행에 필요한 인적 요건 명시 2>내용 -성별, 연령, 신장, 체중, 성격, 지능, 기술과 경험의 정도, 교육수준, 이해력 수준 등 기타 인적 요건 3>필요성 -인력자원의 모집 선발, 직무 개선, 재..
2024. 4. 21.