728x90 반응형 시간관리 매트리스1 간호관리학 1-84 5)목표관리의 장·단점 (1)장점 1>업무의 효율화 -뚜렷한 목표와 수단, 방법을 결정해 계획적으로 업무를 수행, 구체적인 목표설정은 구성원들의 권한과 책임 영역을 분명히 해 역할 갈등을 감소시킨다. 2>자기개발 및 자아실현 -현재보다 높은 업무 목표를 정해놓고 도전하기 때문에 자신의 직업적 발전과 자기 개발을 촉진, 조직구성원들의 직업을 통한 자아실현 가능 3>조직구성원의 활성화 -자신이 업무계획을 스스로 결정하고 관리자의 지지를 받고 일할 수 있으므로 근로의욕 향상, 신규직원들의 조직 내 동화 용이함 4>업무평가와 처우 개선 -업적을 평가하기 쉬우므로 그 결과의 반영이 용이함. 5>통제 수단 -통제 수단으로 명확한 목표를 제시해 줄 뿐만 아니라 자기 통제를 통해 업무를 평가하고 통제함 (2)단점 1>.. 2024. 3. 19. 이전 1 다음 728x90 반응형