728x90 반응형 기능적 권한1 간호관리학 1-103 2)권한의 이해 권한은 다른 사람들에게 명령을 내리고 그 명령에 따르도록 요구할 수 있는 직위상 권리, 조직에서 부여하는 공식적인 권력 (1)권한의 유형 1>라인 권한 조직의 목표달성에 직접적으로 기여하는 의사결정을 하고 지시할 수 있는 조직내의 기본적인 권한 2>스태프 권한 업무를 지원하주고 조언해주는 권한 3>기능적 권한 -특정한 과업의 수행을 위해 자신의 부서외의 다른 부서의 구성원에게 명령을 내릴 수 있는 권한 (2)권한의 위임 -조직을 부서별로 나누고 그에 맞는 권한을 하위자에게 할당 ->분업화에 의한 권한 위임 -책임 절대성의 원칙 ->권한을 위임했어도 최종 책임은 상위 관리자에게 있음 (3)권한 위임의 이유 1>상위관리자는 업무 영역을 확대하고, 고차원적인 업무 수행해야 할 때 2>상위관리자.. 2024. 4. 7. 이전 1 다음 728x90 반응형