728x90 반응형 전체적 리더십1 간호관리학 1-147 (2)슈퍼 리더십과 셀프 리더십1>슈퍼 리더십리더의 역할-구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것-구성원들이 스스로 리드할 수 있도록 힘을 복돋우는 리더슈퍼 리더-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 이끄는 리더-다른 사람을 리더로 만드는 리더2>셀프 리더십-스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 (3)섬기는 리더십-구성원들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십 *전체적 리더십과 섬기는 리더십의 비교전체적 리더십섬기는 리더십-명령계통에 따라 지시 전달-사람을 목적 달성을 위한 수단으로 인식-수직 계통 중시-복종하고 수동적 추종자 선호-상호작용을 통한 이해증진-사람을 목적으로 인식-수직 계통 붕괴-추종자의 자기성장, 만족, 창의력 중시 *.. 2024. 5. 21. 이전 1 다음 728x90 반응형