728x90 반응형 외부모집1 간호관리학 1-122 3. 모집 및 선발1)모집선발을 전제로 조직의 목적 달성에 기여할 수 있는 양질의 인력의 원칙을 개발하고 이들을 조직적으로 유인하는 과정 (1)모집의 방법1>내부모집-간호 조직 내부에서 적격자를 찾는 방법-외부모집보다 간편하고 기존 간호사의 고과기록을 참고할 수 있는 방법2>외부모집-조직외부로부터 인적자원 모집-방법 : 광고, 인턴십 제도, 연고자에 의한 추천, 개별 또는 수시 모집 등내부모집외부모집장점-고과기록으로 적합한 인재를 적재적소에 배치-직원의 사기 향상-직원의 동기 유발-직원의 능력을 최대한 활용-간편, 비용절감-조직 구성원의 기능을 자세히 분석할 수 있는 계기-모집범위가 넓어 유능한 인재 영입-인력개발 비용 절감(경력자)-새로운 정보와 지식의 도입 용이->조직에 활력을 줄 수 있음-조직 홍보.. 2024. 4. 26. 이전 1 다음 728x90 반응형