728x90 반응형 소속 및 애정 욕구1 간호관리학 1-148 Ⅲ 동기 부여와 임파워먼트1. 동기 부여의 개념인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘, 목표를 달성하기 위해 노력하고 하는 의지 1)동기 부여의 중요성-구성원에게 일을 통해 자아실현 할 수 있는 기회를 제공한다.-업무 수행에 대한 자신감과 자긍심을 갖게 한다.-자발적 업무 수행 노력으로 개인의 직무 만족과 생산성을 향상시킨다.-조직을 변화시키는 추진력이 된다.-조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 원동력이 된다. 2. 동기 부여 이론1)내용이론-어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용하는지에 초점-인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조-욕구단계이론, E.R.G 이론, X·Y 이론, 2 요인 이론(동기-위생 이론), 성취-동기 이론 (1)욕구단계 이.. 2024. 5. 22. 이전 1 다음 728x90 반응형