728x90 반응형 문제2 간호관리학 1-159 2. 자기주장행동1)자기주장행동의 개념(1)주장행동의 의미상대방의 권리나 감정을 존중하면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 느낌을 상대방에게 나타내는 학습된 행동과정 (2)주장행동의 필요성1>간호업무 능력의 향상-간호사는 자신과 타인의 권리를 존중해주는 긍정적이고 협조적인 인간관계 수립으로 적극적이고 능동적인 업무 활동으로 업무 능력 향상2>의사소통 증진과 인간관계 개선-다른 사람과의 적극적인 상호작용을 통해 건전한 의사소통 증진3>능력 개발 촉진-긍정적인 인간관계 지속은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 자기 성장의 터전 마련4>정신건강의 증진-타인과의 의사소통으로 억제된 부정적 감정을 해소-편안한 만족감 증진 2)자기주장행동의 요소(1)내용적 요소1>자기 표현적 측면-자신이 표현하고 싶은 말을 참지 .. 2024. 6. 2. 간호관리학 1-89 3)개인의 의사결정 주체에 따라 (1)개인적 의사결정 1>관리자 한 사람이 문제를 분석하고 대안 선택 2>관리자의 가치관, 관련된 자원 또는 인력에 대한 태도, 문제에 대한 인식, 개인의 성격, 조직에서의 역할에 따라 의사결정에 영향을 줌 3>제한된 합리성 접근법 포함 4>비정형적 의사결정, 직관적 의사결정 5>창의적 대안 선택, 신속한 결정을 요구하는 문제 등에 효과적 (2)집단적 의사결정 여러 사람이 함께 의사결정에 참여하는 방법 1>장점 -보다 다양한 지식과 정보를 가지고 문제에 다각적으로 접근 가능함 -의사결정 결과에 대해 구성원들의 동기를 얻기가 용이 -상호작용을 통해 서로에게 자극 -일의 전문화, 분업, 협업 가능 -정당성과 합법성 증가 -의사결정의 질이 향상 -해결책에 대한 구성원들의 수용성.. 2024. 3. 24. 이전 1 다음 728x90 반응형