728x90 반응형 구성원 중심적 리더십1 간호관리학 1-142 (2)직무중심적-구성원 중심적 리더십-리커트(1940~1950)-리더의 행동유형을 직무 중심적 리더십과 구성원 중심적 리더십으로 분류 1>직무중심적 리더십-리더가 생산과업을 중요시하고 생산 방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가짐-공식적 권한에 의존하여 구성원들을 치밀하게 감독2>구성원 중심적 리더십-구성원간의 관계를 중요시함-구성원의 욕구 충족과 발전에 관심-구성원에게 권한 위임, 자유 재량권을 많이 주는 행동3>특징-두 유형은 동일한 차원의 양 극단에 있으므로 동시에 두 유형이 나타날 수 없음-생산성이 높은 집단일수록 구성원 중심적인 리더십이 유용하고 생산성이 낮은 집단일수록 직무 중심적 리더십 사용-구성원 중심적 리더 집단의 구성원이 직무 만족도가 높음 (3)배려-구조주도 리더십제 2차 세계대전.. 2024. 5. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형