728x90 반응형 관료제론1 간호관리학 1-71 3)관료제 (1)특징 1>막스 베버(1864~1920)에 의해 주창 2>합리적 권한에 기초를 둔 관료제 모형 -근대사회의 대규모 조직 설명에 적합 3>인간보다는 규칙을, 호의보다는 능력을 중시 4>조직 목표 수행을 위해 권위의 구조를 강조 -업무 수행의 규칙과 절차 공식화 (관리자의 기능 : 규정의 제정과 준수) -계층에 따른 분업화 (조직의 목표 : 능률) -계층에 따른 책임과 권한을 구체적으로 규정 -의사결정의 공식화 ->문서화 -경력제도 (2)관료제의 장점 1>자원의 효율적 분배 2>공정한 대우로 관리의 객관성 확보 -규칙을 동등하게 적용 3>조직에 수행되는 모든 과업을 분업화하고 전문화하여 업무의 능률을 극대화 함 (3)관료제의 단점 1>관료적 원리와 전문적 원리를 구분하지 못함 2>인간적인 요인.. 2024. 3. 6. 이전 1 다음 728x90 반응형